SUCCESS hat über die Jahre viele Themen für Kunden erarbeitet und eine Fülle von Einzelseminaren und Weiterbildungsprogrammen konzipiert. Dabei war es uns immer besonders wichtig, daß sich die Ausrichtung und die Verteilung der Inhalte immer an den Kundenzielen orientierten. Diese individuelle Gestaltung der Coachings und Seminare führte allerdings dazu, dass sich bei manchen Gelegenheiten zwei oder gleich mehrere Themen in einer Veranstaltung wiederfanden. Kein Training, kein Coaching oder kein Entwicklungsplan gleicht somit dem anderen. Ein "Training aus der Schublade" gibt es bei uns nicht. Das bedeutet, nicht nur die Inhalte werden an die Kunden angepasst, sondern auch die Sprache, die Beispiele und die Übungen orientieren sich an Ihrer Arbeit und Ihrem Lebensalltag. Diese Individualität ermöglicht es unseren Kunden, das Gelernte sofort und unmittelbar umzusetzen, und das bedeutet schnelleren und höheren Erfolg.
Weitere Details finden Sie unter dem Menüpunkt ZIELGRUPPEN. Um aber einen groben Überblick über die Ausrichtung von SUCCESS zu bekommen, sind hier unsere Schwerpunkte:
Die Kommunikation ist unumstritten einer der wichtigsten Parameter für den Erfolg, sei er nun im beruflichen oder im privaten Kontext. Unsere Kommunikations -Trainings, Workshops und Coachings richten sich ganz individuell nach Ihren Anforderungen. Wir beschäftigen uns mit der wirkungsvollen Rhetorik genauso, wie mit Themen der Verhandlung, der Teamkommunikation, dem Telefonat, der Präsentationen oder Vorträgen. Aber auch die Themen Konflikt und Führung nehmen eine bedeutende Rolle im Bereich Kommunikation ein. Kurz, alles was mit dem menschlichen Zusammenspiel im kommunikativen Sinn zu tun hat, ist unser Schwerpunkt. Die genaue Zielrichtung bestimmen Sie.
Als Führungskraft wird man nicht geboren. Die Herausforderung ist, den Spagat zwischen wirtschaftlichem Erfolg, Mitarbeiter- Motivation, Organisation und Verantwortung zu realisieren. Die anspruchsvolle und bisweilen verzwickte Aufgabe kann aber auch gelingen, wenn man sich eingehend mit den Besonderheiten dieser Challenge auseinandersetzt. Heutzutage sind die wirklich erfolgreichen Chefs, Männer und Frauen, die ihren Mitarbeitern mit Verständnis und Einfühlungsvermögen begegnen aber in der Lage sind, die nötige Distanz zu wahren. Das passende Maß an Nähe und Abstand ist aber ebenso wichtig wie kommunikatorischen Fähigkeiten. In unseren Trainings und Coachings legen wir auf "das Gesamtpaket Führung" einen besonderen Fokus ohne den individuellen Hintergrund zu vernachlässigen.
Der vertriebliche Erfolg eines Unternehmens hängt von den Menschen ab. Gut ausgebildete Mitarbeiter und ein gut laufendes Verkaufsmanagement sorgen dafür, daß Ihr Unternehmen auch in Zukunft Erfolg hat. Die Methoden und Strategien erfolgreicher Verkäufer, ihre Akquisitions- und Kundenbindungskonzepte, ihre Kommunikationskanäle und Techniken, ihre Kundentypisierung und Analyse, das sind nur ein paar Auszüge aus den Themen, mit denen wir uns in den Vertriebsveranstaltungen beschäftigen. Neben den Seminaren unterstützen wir in unseren Coachings Verkäufer und Vertriebsleiter auch einzeln. Für alle Zielgruppen gilt aber: Unser übergeordnetes Ziel ist es, Ihnen das Handwerkszeug an die Hand zu geben, mit dem Sie Ihre Kunden überzeugen und und damit langfristigen Erfolg generieren.
In jedem von uns steckt eine Persönlichkeit. Nur haben wir herausgefunden, dass sich diese Persönlichkeit innerhalb des Reifeprozesses unseres Charakters weiterentwickeln kann. Manche Merkmale unseres Ichs sind eher statisch, angeboren und kaum veränderbar, andere können wir selbst formen und wieder andere benötigen eine Korrektur, weil wir uns durch unser Umfeld und den Alltag zu sehr haben verbiegen lassen. Mit den veränderbaren Persönlichkeitsmerkmalen setzen wir uns auseinander. Am Anfang einer jeden Persönlichkeitsentwicklung steht die Selbsterkenntnis, ihr folgt die Selbstakzeptanz und dann können Veränderungen angestoßen werden. In welche Richtung dies geht und in welchem Kontext diese Maßnahme angewendet wird, entscheiden Sie. Die Fülle der Unterthemen zu diesem Bereich ist enorm groß und reicht von Eigenmotivation bis Zeitmanagement. Sprechen Sie mit uns, und wir helfen Ihnen gerne weiter.
Karriere zu machen ist nicht für jeden gleich wichtig. Aber leider scheitern viele potentielle Aufstiegs -Kandidaten nicht nur an der mangelnden Motivation, sondern auch an der Unkenntnis darüber, welche Möglichkeiten, welche Fähigkeiten, welche Strategien, welche Werkzeuge und welche Taktiken Ihnen helfen können, die Erfolgsleiter nach oben zu steigen. Das Gleiche gilt im übrigen auch für Berufseinsteiger, Wechsler und Wiedereinsteiger. Hier herrscht viel Unsicherheit und Frust. Um dem entgegenzuwirken, legen wir unsere Aufmerksamkeit und Erfahrung in die Waagschale und unterstützen unser Kunden in allen Fragen rund um die Karriere und den gesamten Bewerbungsprozess.